Професіонали домашнього сервісу, як правило, звертаються в агентства, щоб отримати гідну пропозицію про роботу. Кандидатам треба врахувати, що співробітники агентства є посередниками між потенційними роботодавцем і працівником.
Більшість агентств співпрацюють зі стандартним набором фахівців домашнього сервісу: домробітниці, няні, гувернантки, покоївки, садівники, господарники, економки, управителі маєтком, доглядальниці, компаньйонки, водії, охоронці, сімейні пари. Принцип роботи полягає у відборі кандидатів в базу даних і підборі на поточні вакансії. Так, щоб потрапити в базу даних хорошого агентства, потрібно успішно пройти співбесіду. Це вдається тільки тим кандидатам, які, на думку менеджера, відповідають необхідним критеріям.
Втім, не всі кандидати, які потрапили в базу даних, отримають пропозиції про роботу. Це пов’язано з тим, що заявок на вакансії завжди менше, ніж претендентів
Плануючи прихід в агентство, необхідно підготуватися і гідно представити себе. Від цього залежатиме подальша співпраця.
Для того щоб успішно пройти співбесіду, варто слідувати декільком нескладним правилам:
- Подбайте про зовнішній вигляд, щоб виглядати охайно і доглянуто – одяг повинен відповідати випадку. Якщо домробітниця прийде розпатлана, з недоглянутими руками, неохайна, то навряд чи їй хтось довірить догляд за житлом і гардеробом. Так само няня, що має не естетичний зовнішній вигляд, навряд чи зможе займатися вихованням дітей, оскільки не зможе прищепити дитині нормальне ставлення до гігієни та акуратності.
- Будьте ввічливі, доброзичливі і відкриті з усіма працівниками агентства – це один з важливих критеріїв відбору кандидатів на вакансії в сім’ї.
- Будьте готові давати всю необхідну інформацію про ваш досвід роботи на запит менеджера агентства. Це потрібно для визначення рівня вашого професіоналізму та професійної етики.
- Не давайте зайву інформацію про особисте життя або особисті проблеми роботодавця – невміння зберігати конфіденційність інформації може стати причиною негативного результату співбесіди.
- Слідкуйте за промовою.
- Будьте готові пройти тестування професійних знань і навичок. Якщо ви претендуєте на вакансію гувернера – тестування на знання іноземної мови. Якщо ви претендуєте на вакансію сімейного кухаря – тестування на складання меню для сім’ї.
- Дотримуйтесь вимог агентства, надайте необхідний перелік документів та інформації, дотримуйтесь умов роботи з агентством.
- Будьте готові до того, що якщо ви не маєте досвіду роботи в домашньому сервісі, вам буде запропоновано агентством навчання. Це можуть бути курси домробітниць у Києві, курси нянь або курси гувернанток, курси кухарів та інше навчання домашнього персоналу в Києві.
Якщо ви шукайте роботу в домашньому сервісі, пропонуємо відвідати розділ Вакансії на сайті агентства Sweet Home, а також розділ “Умови роботи з кандидатами“.
