Большинство агентств сотрудничают со стандартным набором специалистов домашнего сервиса: домработницы, няни, гувернеры, горничные, садовники, хозяйственники, экономки, управляющие, сиделки, компаньонки, водители, охранники, семейные пары. Принцип работы заключается в отборе кандидатов в базу данных и подборе на текущие вакансии. Так, чтобы попасть в базу данных хорошего агентства, нужно успешно пройти собеседование. Это удается только тем кандидатам, которые, по мнению менеджера, соответствуют необходимым критериям.
При этом не все кандидаты, которые попали в базу данных, получат предложения о работе. Это связано с тем, что заявок на вакансии всегда меньше, чем соискателей
Планируя приход в агентство, необходимо подготовиться и достойно представить себя. От этого будет зависеть дальнейшее сотрудничество.
Для того чтобы успешно пройти собеседование, стоит следовать нескольким несложным правилам:
- Позаботьтесь о внешнем виде, чтобы выглядеть опрятно и ухожено – одежда должна соответствовать случаю. Если домработница придет растрепанная, с неухоженными руками, неопрятная, то вряд ли ей кто-то доверит уход за жильем и гардеробом. Так же няня, имеющая не эстетический внешний вид, вряд ли сможет заниматься воспитанием детей, поскольку не сможет привить ребенку нормальное отношение к гигиене и аккуратности.
- Будьте вежливы, дружелюбны и открыты со всеми работниками агентства – это один из важных критериев отбора кандидатов на вакансии в семьи.
- Будьте готовы давать всю необходимую информацию о вашем опыте работы на запрос менеджера агентства. Это нужно для определения уровня вашего профессионализма и профессиональной этики.
- Не давайте лишнюю информацию о личной жизни или личных проблемах работодателя – неумение сохранять конфиденциальность информации может стать причиной отрицательного результата собеседования.
- Следите за речью.
- Будьте готовы пройти тестирование профессиональных знаний и навыков. Если вы претендуете на вакансию гувернера — тестирование на знание иностранного языка. Если вы претендуете на вакансию семейного повара – тестирование на составление меню для семьи.
- Соблюдайте требования агентства, предоставьте необходимый перечень документов и информации, следуйте условиям работы с агентством.
- Будьте готовы к тому, что если вы не имеете опыта работы в домашнем сервисе, вам будет предложено агентством обучение. Это могут быть курсы домработниц Киев, курсы нянь или курсы гувернанток, курсы поваров и другое обучение домашнего персонала в Киеве.
Если вы ищите работу в домашнем сервисе, предлагаем посетить раздел Вакансии на сайте агентства домашнего персонала Sweet Home, а также раздел Условия сотрудничества.
