Садівники

Підбір садівника — визначте, хто потрібен саме вам

Незалежно від пори року, стан присадибної ділянки демонструє якість роботи фахівців, які доглядають за нею. Кожна ділянка вимагає різного підходу в догляді і різної кваліфікації садових працівників. Підбираючи фахівця, варто визначити, якого рівня працівник вам потрібен:

1. Якщо на ділянці є газон, плодовий сад і обмежена кількість декоративних рослин, а домовласники в змозі доглядати за ним самі, але з певних причин шукають помічника, варто звернути увагу на підсобного робітника. Йому можна передати виконавські функції. Такому працівникові не обов’язково мати теоретичні знання, досить елементарних навиків роботи на землі і вміння чітко виконувати доручення.
2. Якщо господарі будинку не хочуть вникати в специфіку догляду за ділянкою і потребують фахівця з твердими базовими знаннями з догляду за садом, варто запросити садівника з теоретичною підготовкою і практичними навичками. Він зможе взяти на себе відповідальність за стан ділянки. Якщо ділянка середнього або більше середнього розміру, садівників може бути кілька або господарі будинку можуть викликати спеціалізовані служби для певних робіт. Також, щоб зняти з садівника зайве навантаження в високий сезон, нескладні функції можна розподілити на інших домашніх працівників (охоронці, господарники), робочий режим яких дозволяє виконувати додаткові завдання.
3. На великих територіях з серйозним ландшафтним дизайном потрібна команда фахівців різної кваліфікації. Перш за все, буде потрібен професіонал – головний садівник, який спланує і організовує роботу на ділянці, допоможе підібрати колектив і координуватиме їхню роботу. Підбір головного садівника необхідно здійснити відразу після того, як ділянка буде передана ландшафтною компанією домовласникам в експлуатацію.

Як організувати підбір садівників в Києві

Залежно від складності вакансії, знайти садівників за допомогою таких дій:

1. Підсобних робітників можна знайти самостійно, особливо якщо бюджет обмежений. Проте, якщо ви цінуєте свій час, зверніться в спеціалізоване агентство за допомогою. Тут основними критеріями відбору кандидатів будуть особистісні характеристики, які допоможуть виконувати завдання якісно і в строк.
2. Садівників варто шукати за рекомендаціями або через агентства домашнього персоналу. Проте, якщо ви можете перевірити кваліфікацію претендентів, то варіант самостійного пошуку і підбору теж прийнятний.
3. Головного садівника краще підбирати через спеціалізоване агентство. Ця посада передбачає велику відповідальність. Помилка з підбором професійного садівника може обернутися серйозними проблемами і фінансовими втратами для домовласників.

Сезонні або постійні договори? З якими садівниками їх краще укладати?

1. Підсобні робітники — обидва варіанти можливі. У зимовий період підсобні робітники можуть бути завантажені будь-якими іншими роботами з догляду за господарством (вигул собак, дрібний ремонт, розчищення доріжок від снігу, прибирання снігу з дерев і кущів під час налипання мокрого снігу, охорона території, топка лазні, каміна, ремонтні роботи).
2. Садівники — постійні договори краще, щоб не втрачати персонал. Можуть бути переведені на скорочений режим роботи з меншою оплатою, або середньомісячна оплата має розраховуватися з урахуванням низького сезону.
3. Головний садівник — сезонний договір. Як правило, взимку необхідності в його послугах немає, за винятком випадків планування і перепланування ділянки. Можливий варіант консультацій за необхідністю в зимовий час.

Шукайте садівників з агентством домашнього персоналу Sweet Home

Багато років фахівці агентства Sweet Home (Милий будинок) займаються підбором домашнього персоналу для клієнтів. Велика база садівників і підсобних робітників різного рівня підготовки, що мешкають в усіх кінцях Києва та передмістя, дає нам можливість в найкоротші терміни запропонувати кандидатів на вакансії. Якщо вакансія передбачає роботу садівника з проживанням, наші іногородні претенденти можуть працювати з різними графіками, які передбачають проживання на території роботодавця. В агентстві з підбору домашнього персоналу Sweet Home можна отримати професійну консультацію з планування штату працівників, підбору і управління домашнім персоналом.