Командна робота для домашнього персоналу
Домашній сервіс вимагає від більшості спеціалістів уміння працювати в команді.
Наприклад, це стосується таких фахівців, як няня для немовляти, адже саме діти грудного віку потребують цілодобової уваги та догляду.
Няні до немовлят зазвичай працюють позмінно. Зміни можуть бути від 2 до 14 діб. Важливо, щоб кожна няня усвідомлювала, що мета у неї та напарниці спільна — здоров’я, безпека та розвиток дитини. Відповідно, передаючи зміну, няня має передати напарниці всю необхідну інформацію. Часто батьки пропонують єдиний “кодекс” поведінки щодо дитини та запроваджують обов’язкове ведення щоденника, який заповнюють няні. У ньому фіксуються усі режимні моменти та показники здоров’я малюка, якщо були помічені будь-які відхилення у самопочутті. Няня, яка виходить на зміну, повинна приїхати завчасно, щоб прийняти зміну та отримати інформацію. Зазвичай це займає 30–60 хвилин.
Практично такі самі принципи роботи використовує няня-вихователь, коли працює позмінно.
Гувернантка також може працювати у зміні з напарницею. Вона фіксує інформацію про успіхи дитини, звіти про проведену роботу щодо її розвитку, а також будь-які інші відомості, корисні для напарниці, що заступає на зміну.
Гувернанткам часто доводиться супроводжувати дітей у поїздках за кордон. Як правило, робочий час у таких поїздках розподіляється рівномірно, а зміни можуть бути довшими, ніж під час роботи в Києві.
Сімейний кухар також часто працює позмінно. Він передає зміну колезі, інформуючи про меню, яке пропонував протягом своєї зміни. Зазвичай сімейний кухар має майже повністю використати продукти, які закупив, щоб наступний кухар зміг зробити закупівлю під своє меню. Крім того, кухар повинен залишити кухню чистою, після генерального прибирання.
У більшості випадків доглядальниця також працює в парі. Вона має вести щоденник здоров’я із зафіксованими змінами у стані, рекомендаціями сімейного лікаря, виконаними призначеннями та медичними процедурами. Доглядальниця повинна забезпечити чистоту у приміщенні та догляд за речами підопічного.
Передаючи зміну, домробітниця або покоївка повинна повністю виконати свої завдання та передати ті, що знаходяться в процесі. Наприклад, які речі були здані в хімчистку чи майстерню, які плани у господарів дому та які завдання стоять перед домробітницею відповідно до цих планів. Напарниця має бути в курсі всіх побажань роботодавців, озвучених під час роботи, щоб успішно їх дотримуватися.
У приватні домоволодіння, що потребують постійного догляду, запрошують сімейні пари для позмінної роботи. Кожна сімейна пара має виконати повний обсяг завдань, передати будинок і територію у зразковому стані наступній зміні.
Майже всі охоронці приватних будинків працюють позмінно, як правило, доба через троє або за іншим добовим графіком. Охоронець повинен мати можливість відпочинку під час зміни, якщо працює цілодобово, тому у зміні працює кілька людей.
Завдання роботодавця або економки — правильно організувати робочий час і час відпочинку, а також належну передачу зміни.
Агентство домашнього персоналу Sweet Home консультує своїх клієнтів з питань управління домашнім персоналом і умовами роботи.