Домашній сервіс повільно, але впевнено переходить з любительського рівня в розряд професійних послуг, від “підпільного” пошуку персоналу до професійного підбору через спеціалізовані агентства. Все більша кількість співвітчизників відкривають для себе нову сферу можливостей, приходять в домашній сервіс.
Складно бути затребуваним в сфері бізнесу, де ринок перенасичений відповідними фахівцями. Інша ситуація спостерігається в сфері побутового обслуговування. Попит на домашній персонал постійно зростає, при цьому значно і безкомпромісно зростають вимоги до якості послуг, що надаються.
Розрив між очікуваннями з боку роботодавця і реальною якістю послуги, на жаль, величезний. Одиниці фахівців, що працюють в сфері побутового обслуговування, можна назвати професіоналами.
Основна причина, відсутність відповідної освіти у претендентів. Бажання отримувати багато без адекватного бажання інвестувати в знання. Часто можна почути фразу “а навіщо мені треба вчитися, я і так все вмію”. Ще одна серйозна проблема – менталітет радянської “витримки”, коли прищеплювалася ідея загальної рівності і братерства, звідси не дотримання субординації, нездорові амбіції, заздрість, конфліктність, агресивність та інші прояви, абсолютно небажані в домашньому сервісі. Тотальної проблемою так само є низький рівень культури – не вміння поводитися, що не грамотна мова, не доречний зовнішній вигляд та ін. Це все те, що формує “профнепридатність” претендентів, що приходять в нашу сферу, і таких немало.
Агентство “Милий Дім” постійно працює над тим, щоб зробити домашній сервіс ще більш доступним для бажаючих в ньому працювати і ще більш професійним у очах тих, хто користується послугами домашніх працівників. З вересня у нас відкрита довгоочікувана недільна Школа Домробітниць. Вже йде набір в першу групу. Професійне навчання охоплює всі аспекти, необхідні для придбання високої кваліфікації фахівця при роботі з житлом VIP рівня. Серйозна, насичена програма дає максимум корисної інформації та практичних навичок для того, щоб випускниці школи змогли впевнено і гідно представляти цю професію на ринку праці України. Запрошуємо всіх, хто хоче придбати нову професію або підвищити свою кваліфікацію. З вами ми сформуємо еліту домашнього сервісу!
Завжди користуються великим попитом домробітниці, няні, затребувані також досвідчені кухарі, а також доглядальниці, садівники, господарники і сімейні пари. Є також попит на фахівців з гардеробу.
На перше місце по незадоволеності попиту вийшла професія гувернантки/гувернери, одна з найбільш високооплачуваних в домашньому сервісі. Професійних педагогів, готових присвятити себе індивідуальній роботі з дитиною, або декількома дітьми в межах однієї сім’ї не дуже багато, особливо на тлі підвищення офіційних заробітних плат. Сьогодні в нашому агентстві відкриті вакансії, де праця гувернантки/гувернери оцінюється на рівні зарплати керівника вищої ланки в бізнес-структурах.
Чому так відбувається? Вплив педагога на розвиток, формування особистості та характеру дитини, дуже велике. Відповідно вимоги батьків до особистісних якостей і рівнем культури такого педагога високі (це крім професійних даних). Успішним може бути людина високої самодисципліни, різнобічно розвинений, ерудований, активний, наполегливий в досягненні результатів, авторитетний, тонкий психолог і майстерний дипломат, що володіє творчою фантазією, хорошими манерами, грамотною мовою, який любить дітей, вміє їх захопити і зацікавити предметом, позитивний, відкритий, сучасний. Це велика честь для нашого агентства працювати з такими людьми, запропонувати такого професіонала сім’ї і, на жаль, все ще велика рідкість.
