Домашний сервисДомашний сервис медленно, но уверенно переходит из любительского уровня в разряд профессиональных услуг, от «подпольного» поиска персонала к профессиональному подбору через специализированные агентства. Все большее количество соотечественников открывают для себя новую сферу возможностей, приходят в домашний сервис.

Сложно быть востребованным в сфере бизнеса, где рынок перенасыщен соответствующими специалистами. Другая ситуация наблюдается в сфере домашнего сервиса. Спрос на домашний персонал постоянно растет, при этом значительно и бескомпромиссно возрастают требования к качеству предоставляемых услуг.

Разрыв между ожиданиями со стороны работодателя и реальным качеством услуги, к сожалению, огромный. Единицы специалистов, работающих в сфере домашнего сервиса, можно назвать профессионалами.

Основная причина, отсутствие соответствующего образования у претендентов. Желание получать много без адекватного желания инвестировать в знания. Часто можно услышать фразу «а зачем мне надо учиться, я и так все умею»; Еще одна серьезная проблема — менталитет советской «выдержки», когда прививалась идея всеобщего равенства и братства, отсюда не соблюдение субординации, нездоровые амбиции, зависть, конфликтность, агрессивность и другие проявления, абсолютно нежелательные в домашнем сервисе; Тотальной проблемой так же является низкий уровень культуры – не умение себя вести, не грамотная речь, не уместный внешний вид и др. Это все то, что формирует «профнепригодность» соискателей, приходящих в нашу сферу, и таких немало.

Агентство «Милый Дом» постоянно работает над тем, чтобы сделать домашний сервис еще более доступным для желающих в нем работать и еще более профессиональным в глазах тех, кто пользуется услугами домашних работников. С сентября у нас открыта долгожданная воскресная Школа Домработниц. Уже идет набор в первую группу. Профессиональное обучение охватывает все аспекты, необходимые для приобретения высокой квалификации специалиста при работе с жильем VIP уровня. Серьезная, насыщенная программа дает максимум полезной информации и практических навыков для того, чтобы выпускницы школы смогли уверенно и достойно представлять эту профессию на рынке труда Украины. Приглашаем всех, кто хочет приобрести новую профессию или повысить свою квалификацию. С вами мы сформируем элиту домашнего сервиса!

Какие же профессии сегодня являются самыми востребованными?

Всегда пользуются большим спросом домработницы, няни, востребованы также опытные повара, а также сиделки, садовники, хозяйственники и семейные пары. Есть также спрос на специалистов по гардеробу.

На первое место по неудовлетворенности спроса вышла профессия гувернантки/гувернера, одна из самых высокооплачиваемых в домашнем сервисе. Профессиональных педагогов, готовых посвятить себя индивидуальной работе с ребенком, или несколькими детьми в пределах одной семьи не очень много, особенно на фоне повышения официальных заработных плат. Сегодня в нашем агентстве открыты вакансии, где труд гувернантки/гувернера оценивается на уровне зарплаты руководителя высшего звена в бизнес-структурах.

Почему так происходит? Влияние педагога на развитие, формирование личности и характера ребенка, очень велико. Соответственно требования родителей к личностным качествам и уровню культуры такого педагога высоки (это помимо профессиональных данных).  Успешным может быть человек высокой самодисциплины, разносторонне развитый, эрудированный, активный, настойчивый в достижении результатов, авторитетный, тонкий психолог и искусный дипломат, обладающий творческой фантазией, хорошими манерами, грамотной речью, который любит детей, умеет их увлечь и заинтересовать предметом, позитивный, открытый, современный. Это большая честь для нашего агентства работать с такими людьми, предложить такого профессионала семье и, к сожалению, все еще большая редкость.

05 апреля 2018
Оцените статью:
(0)