Етапи підбору

Ви надаєте основну інформацію про запит, а менеджер уточнює деталі, необхідні для пошуку. За потреби він допомагає скоригувати окремі умови, щоб обов’язки, графік, рівень оплати та очікування від кандидата були чітко узгоджені між собою й відповідали ситуації на ринку.

Це допомагає сформувати реалістичну та конкурентну вакансію і підвищує шанси знайти відповідного кандидата. Менеджер також зорієнтує вас щодо можливостей ринку та приблизного темпу підбору з урахуванням ролі, локації й установлених вимог.

Під час обговорення заявки менеджер озвучує ключову інформацію про умови співпраці. Він також надсилає посилання на сторінку з ключовими умовами співпраці та окреме посилання на Договір публічної оферти. Так ви можете швидко переглянути основну інформацію й ознайомитися з повним текстом договору.

Після ознайомлення з умовами ви письмово підтверджуєте в месенджері або електронною поштою, що погоджуєтеся з ними та просите Sweet Home розпочати пошук за узгодженою вакансією.

Sweet Home веде пошук у власній базі та розміщує вакансію на відповідних внутрішніх і зовнішніх майданчиках.

Усі кандидати, які розглядаються на вакансію, проходять однакову процедуру. Якщо кандидат ще не зареєстрований у Sweet Home, він надає необхідну інформацію та документи, проходить професійну співбесіду й попереднє оцінювання. Клієнту представляються лише зареєстровані кандидати, які відповідають погодженим вимогам вакансії.

Після проведених співбесід ви обираєте кандидата, з яким готові продовжити процес.

Менеджер організовує фінальну зустріч, під час якої клієнт і кандидат погоджують остаточні умови співпраці. Агентство фіксує досягнуті домовленості та надає сторонам шаблон договору із внесеними умовами як приклад для оформлення.

Клієнт і кандидат можуть використати запропоновану форму або обрати інший договір, однак його остаточні умови погоджуються за участю Sweet Home, а копія підписаного документа надається агентству. Саме зафіксовані домовленості є підставою для подальшого оформлення співпраці та оплати послуг агентства.

Після вибору кандидата та погодження остаточних умов співпраці клієнт оплачує послуги агентства відповідно до Договору публічної оферти.

Після отримання оплати Sweet Home обмінює клієнта й кандидата контактними даними для подальшого прямого спілкування. На запит клієнта агентство також надає копії документів кандидата, необхідні для перевірки та оформлення співпраці.

Якщо клієнт бажає перевірити рекомендації, він може доручити це Sweet Home або самостійно зв’язатися з попередніми роботодавцями кандидата. Для цього агентство надає контакти за наявності згоди на їх передачу або передає письмові рекомендації, надані кандидатом.

Клієнт і кандидат підписують погоджений між ними договір. Копія підписаного документа надається Sweet Home, щоб агентство мало підтвердження остаточних умов співпраці, дати початку роботи та інших домовленостей, які впливають на виконання Договору публічної оферти.

Менеджер допомагає узгодити початок роботи кандидата та залишається на зв’язку на початковому етапі співпраці. Подальша підтримка, повторний пошук або бонусна заміна надаються відповідно до умов Договору публічної оферти.