Галина Дубляк, основатель и директор агентства домашнего персонала Sweet Home, выступила в роли эксперта для сюжета Телевизионной службы новостей (ТСН) на канале 1+1.

Подбор подходящего человека на вакантную должность домашнего персонала — довольно сложный процесс. Если ошибиться с выбором, собственник дома может столкнуться с разного рода проблемами. Уберечь себя от неприятностей, связанных с работой домашнего персонала, можно только путем качественного отбора. Как отметила Галина Дубляк, основой проверки для отбора в базу данных агентства Sweet Home является профессиональное собеседование, которое успешно проходит не более чем 1 из 5 кандидатов.

13 ноября 2018
Оцените статью:
(5)

Похожие статьи