Если домработница совмещает несколько функций, стоит ли предъявлять высокие требования по каждой из них.


10.04.2010

Когда домработница выполняет помимо уборки функции повара, специалиста по VIP гардеробу, садовника, няни, экономки и др., работодатель должен определиться, какая функция для него более важна и на чем он делает особый акцент. Если хозяева дома трепетно относятся к своему питанию, то стоит найти семейного повара, который будет помогать с уборкой дома, если нужен профессиональный уход за VIP гардеробом, то не стоит озадачивать такого специалиста высокими требованиями по приготовлению высокой кухни, тем более что уборку никто не отменял.

Если же работодателю нужна домработница с большим опытом по уборке, значит нужно найти горничную – профессионала, которая согласиться выполнять частичные функции по уходу за VIP гардеробом и помощь в приготовлении пищи. Если домашнее хозяйство включает небольшой палисадник, пару клумб, то не обязательно нужен садовник, в этом случае домработница вполне может с этим справиться, если будут правильно распределены ее функции по дому и будет оставаться время на работу по саду. Если участок  требует профессионального ухода, то нужен садовник. То же касается присмотра за детьми. Если нужно просто помочь собрать детей в школу, покормить, когда они придут со школы, то няня не нужна. Если же детям нужно уделять достаточно внимания, гулять с ними, учить домашние задания, то домработница не справится, нужно найти няню в данном случае. Что касается функций экономки, таких как оплата счетов, вызов и контроль коммунальных служб может выполнять домработница. Если же функций гораздо больше, нужна экономка, как отдельный работник, поскольку экономка выполняет гораздо большее количество функций.

Конечно, все будет зависеть еще и от объемов работ, т.е. площади помещений, за которыми требуется уход, количества проживающих членов семьи, частоты приема гостей, требований работодателя к качеству выполнения тех или иных функций.

В небольших домашних хозяйствах, вполне приемлема домработница – универсал. Но если домашнее хозяйство большое, любой работодатель обращается в агентство с заявкой – ищу семейного повара, ищу домработницу, ищу специалиста по VIPгардеробу. Таким образом семья будет иметь качественную услугу на всех участках работ, от профессиональной домработницы, опытного специалиста по VIP гардеробу и до такого важного специалиста, как семейный повар.

Наши новости

Когда домработница выполняет помимо уборки функции повара, специалиста по VIP гардеробу, садовника, няни, экономки и др., работодатель должен определиться, какая функция для него более важна и на чем он делает особый акцент.

2017









Google Яндекс.Метрика