Агентства домашнего персонала в Киеве – условия работы с соискателями на должности в домашнем сервисе.


11.03.2014

Профессионалы домашнего сервиса, как правило, обращаются в агентства домашнего персонала в Киеве, чтобы получить достойное предложение по работе.

Соискателям на должности в домашнем сервисе следует учесть, что сотрудники агентства являются «агентами» потенциальных работодателей, так же как и «агентами» претендентов на должности, т.е. посредниками между потенциальными работодателем и работником. Большинство агентств по подбору домашнего персонала работают со стандартным набором специалистов домашнего сервиса: домработницы, няни, гувернантки, горничные, садовники, хозяйственники, экономки, управляющие, сиделки, компаньонки, водители, охранники и др. Принцип работы таких агентств заключается в отборе кандидатов в базу данных агентства и подборе на текущие вакансии. Это означает, что для того, чтобы попасть в базу данных приличного агентства, нужно успешно пройти собеседование, что происходит  только с теми кандидатами, которых менеджер посчитает соответствующими критериями отбора.

При этом, даже те кандидаты, которые попали в базу данных, не все будут получать предложения по работе. Это связано с тем, что заявок на вакансии всегда меньше, чем желающих получить данные вакансии, т.е. большим конкурсом на каждую вакансию.

Исходя из вышесказанного, планируя приход в агентство, соискатель должен подготовиться и достойно представить себя в агентстве.  Помните, что у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление, а от сотрудников агентства зависит, будете ли вы работать с данным агентством, или ваш приход будет напрасным.

Для того чтобы успешно пройти собеседование, стоит следовать нескольким несложным правилам:

  1. Позаботьтесь о внешнем виде – вы должны выглядеть опрятно, ухожено и одежда должна соответствовать случаю. Если домработница придет растрепанная, с неухоженными руками, неопрятная, то вряд ли ей кто-то доверит уход за жильем и гардеробом. Так же няня, имеющая не эстетический внешний вид, вряд ли сможет заниматься воспитанием детей, поскольку не сможет привить ребенку нормальное отношение к гигиене и понятию аккуратность.
  2. Будьте вежливы, дружелюбны и открыты со всеми работниками агентства – это один из важных критериев отбора кандидатов на вакансии в семьи.
  3. Будьте готовы давать всю необходимую информацию о вашем опыте работы, профессиональную и другую необходимую информацию на запрос менеджера агентства – это необходимо для определения уровня вашего профессионализма и профессиональной этики.
  4. Не давайте лишнюю информацию о личной жизни или личных проблемах работодателя – неумение сохранять конфиденциальность информации может стать причиной отрицательного результата собеседования.
  5. Следите за речью, говорите грамотно, без суржика.
  6. Будьте готовы проходить тестирование профессиональных знаний и навыков. Если вы претендуете на вакансии гувернантка или гувернер - тестирование на знание иностранного языка. Если вы претендуете на вакансию повар в семью – тестирование на составление меню для семьи.
  7. Соблюдайте требования агентства, т.е. если агентство запросило необходимый перечень документов или информации, сообщило другие условия работы с агентством, вы обязаны следовать данным правилам
  8. Будьте готовы к тому, что если вы не имеете опыта работы в домашнем сервисе, вам будет предложено агентством обучение. Это могут быть курсы домработниц Киев, курсы нянь или курсы гувернанток, курсы поваров и другое обучение домашнего персонала в Киеве.

Для соискателей на вакансии горничная или домработница Киев, сиделка Киев, управляющий или  экономка Киев, хозяйственник или садовник Киев, компаньонка или сиделка Киев, повар Киев и других вакансий, предлагаем посетить раздел Вакансии на сайте агентства домашнего персонала Милый Дом. Для тех, кто заинтересован пройти обучение для домашнего персонала, агентство предлагает курсы домработниц, курсы гувернанток, курсы поваров и вводный курс для всех специалистов домашнего сервиса.

Наши новости

Профессионалы домашнего сервиса, как правило, обращаются в агентства домашнего персонала в Киеве, чтобы получить достойное предложение по работе.

2017









Google Яндекс.Метрика